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| Legenda | ||||||||||||
| SEP: Settori Economici Professionali | ||||||||||||
| SEQUENZE: Sequenze di Processo | ||||||||||||
| ADA: Aree di Attivita' |
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| CHE COSA E' | |
Per favorire la rappresentazione condivisa delle competenze richieste e riconosciute dal mercato del lavoro il Repertorio Regionale di Standard Professionali (RRSP) rende disponibili le descrizioni dei profili professionali in relazione a competenze tecnico-professionali, areee di attività e risultati attesi, secondo lo schema di rappresentazione dell’Atlante Nazionale del Lavoro. I profili professionali presenti nel RRSP Veneto afferiscono 23 Settori Economici Professionali (SEP) e 1 Area comune, così come definiti dal «Quadro operativo per il riconoscimento a livello nazionale delle qualificazioni regionali e delle relative competenze». I Profili confluiscono nell’Atlante Nazionale del Lavoro e le certificazioni per essi riconosciute sono parte costitutiva del Repertorio Nazionale dei titoli di istruzione e formazione e delle Qualificazioni professionali, di cui al decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13. Il RRSP Veneto è uno strumento dinamico ed evolutivo: dinamico in quanto aperto ad accogliere nuovi profili professionali e ad integrare la rappresentazione delle professioni di specifici settori economici territoriali; evolutivo perché sensibile a recepire il fabbisogno di competenze che il mercato del lavoro potrà esprimere nel prossimo futuro. Non fanno parte del RRSP le professioni regolamentate o normate il cui accesso al mercato del lavoro è subordinato al rilascio di specifici certificati di abilitazione o di specifiche leggi che regolano l’esercizio delle singole professioni. Con Deliberazione della Giunta regionale n. 675 del 26 maggio 2020 è stata regolamentata la procedura di aggiornamento del RRSP con l’obiettivo di dare “spendibilità” alle qualificazioni stesse agevolando il matching tra domanda e offerta di lavoro, di rendere percorribile il sistema dei crediti formativi, valorizzando le competenze acquisite dalla persona, di collegare la programmazione dell’offerta formativa al mondo del lavoro, favorendo i processi di individuazione delle competenze acquisite in percorsi non formali ed informali di apprendimento, ed, infine, di consentire la costruzione delle prove di valutazione degli apprendimenti ai fini della validazione e della certificazione delle competenze acquisite. La nuova procedura di aggiornamento del RRSP, snella e facilmente accessibile a una platea vasta e variegata di possibili soggetti richiedenti, mantiene saldi i principi di trasparenza e rigore nelle fasi del processo che si avvia con la presentazione del profilo professionale da modificare o da integrare da parte del soggetto richiedente alla Direzione Lavoro. |
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| CHE COSA E' | |
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Per favorire la rappresentazione condivisa delle competenze richieste e riconosciute dal mercato del lavoro il Repertorio Regionale di Standard Professionali (RRSP) rende disponibili le descrizioni dei profili professionali in relazione a competenze tecnico-professionali, areee di attività e risultati attesi, secondo lo schema di rappresentazione dell’Atlante Nazionale del Lavoro. I profili professionali presenti nel RRSP Veneto afferiscono 23 Settori Economici Professionali (SEP) e 1 Area comune, così come definiti dal «Quadro operativo per il riconoscimento a livello nazionale delle qualificazioni regionali e delle relative competenze». I Profili confluiscono nell’Atlante Nazionale del Lavoro e le certificazioni per essi riconosciute sono parte costitutiva del Repertorio Nazionale dei titoli di istruzione e formazione e delle Qualificazioni professionali, di cui al decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13. Il RRSP Veneto è uno strumento dinamico ed evolutivo: dinamico in quanto aperto ad accogliere nuovi profili professionali e ad integrare la rappresentazione delle professioni di specifici settori economici territoriali; evolutivo perché sensibile a recepire il fabbisogno di competenze che il mercato del lavoro potrà esprimere nel prossimo futuro. Non fanno parte del RRSP le professioni regolamentate o normate il cui accesso al mercato del lavoro è subordinato al rilascio di specifici certificati di abilitazione o di specifiche leggi che regolano l’esercizio delle singole professioni. Con Deliberazione della Giunta regionale n. 675 del 26 maggio 2020 è stata regolamentata la procedura di aggiornamento del RRSP con l’obiettivo di dare “spendibilità” alle qualificazioni stesse agevolando il matching tra domanda e offerta di lavoro, di rendere percorribile il sistema dei crediti formativi, valorizzando le competenze acquisite dalla persona, di collegare la programmazione dell’offerta formativa al mondo del lavoro, favorendo i processi di individuazione delle competenze acquisite in percorsi non formali ed informali di apprendimento, ed, infine, di consentire la costruzione delle prove di valutazione degli apprendimenti ai fini della validazione e della certificazione delle competenze acquisite. La nuova procedura di aggiornamento del RRSP, snella e facilmente accessibile a una platea vasta e variegata di possibili soggetti richiedenti, mantiene saldi i principi di trasparenza e rigore nelle fasi del processo che si avvia con la presentazione del profilo professionale da modificare o da integrare da parte del soggetto richiedente alla Direzione Lavoro. | |
| A COSA SERVE | |
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Il RRSP per meglio equilibrare l’offerta di percorsi di formazione professionali alle esigenze del mercato del lavoro e concorrere sempre più al processo di integrazione tra istruzione, formazione e lavoro al servizio dei cittadini, si qualifica come strumento di riferimento per:
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| A COSA SERVE | |
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Il RRSP per meglio equilibrare l’offerta di percorsi di formazione professionali alle esigenze del mercato del lavoro e concorrere sempre più al processo di integrazione tra istruzione, formazione e lavoro al servizio dei cittadini, si qualifica come strumento di riferimento per:
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| COME SI CONSULTA | |
Dalla home page è possibile consultare i profili professionali utilizzando come chiave di ricerca il Settore Economico Professionale. E’ altresì possibile consultare le competenze ricercandole per profili professionali o per denominazione, attraverso l’utilizzo di parole chiave. Ogni profilo professionale è descritto da almeno 4 competenze e presenta gli elementi informativi per renderlo referenziabile ai principali sistemi di classificazione esistenti (quali ad es. ISTAT-NUP, ATECO, ecc). Ogni competenza presenta i seguenti campi descrittivi:
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| COME SI CONSULTA | |
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Dalla home page è possibile consultare i profili professionali utilizzando come chiave di ricerca il Settore Economico Professionale. E’ altresì possibile consultare le competenze ricercandole per profili professionali o per denominazione, attraverso l’utilizzo di parole chiave. Ogni profilo professionale è descritto da almeno 4 competenze e presenta gli elementi informativi per renderlo referenziabile ai principali sistemi di classificazione esistenti (quali ad es. ISTAT-NUP, ATECO, ecc). Ogni competenza presenta i seguenti campi descrittivi:
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